深圳保安为保饭碗集体跳楼 上百工人愤怒推到铁门
http://upload.hbtv.com.cn/2012/0817/1345195089440.jpg从前日下午开始,沙井一家电器制品厂43名保安爬上工厂楼顶,不愿意下来。事情缘于厂里来了一批新保安,他们颇感情况危急,工作或许不保,情急之下出了这一招。
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徐先生今天54岁,在崇光电器制品厂做了22年的保安。他说,本月14日,厂里突然新来了一批保安,大约四五十人,而公司称因近期厂内发生多起治安事件,且相关部门规定,对企业保安工作进行监管、备案,要求安保工作主要由有资质的保安公司完成。崇光电器制品厂的相关负责人介绍,工厂此前雇用的保安有一些并不具备相关资质。
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眼看四十多位保安在楼顶要跳楼,工厂拒绝记者进入现场,数百位愤怒的工人齐力把工厂铁门推倒。
工厂提出了几个善后方案。比如,老保安与新保安共同执勤;老保安可转行从事非保安类工作;老保安若要求解除劳动合同,厂方将按劳动合同法作出补偿。
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愤怒的工人奋力把铁门推倒。
不过,徐先生担心的是以后再也没有加班时间了。他说,新保安来了之后,公司多了那么多保安,肯定不再需要他们加班了,“原先每月可挣2600元左右,以后可能只有基本工资1500元了”。
厂里原来的43名保安都有这样的担心。虽然公司承诺他们的待遇不变,但他们认为,所谓的待遇不变,只是工资计算标准不变,不是上班时间不变,也不是薪酬总量不变。 老保安们与厂方没有谈拢,前日下午,43名老保安爬上工厂的两栋楼,一栋三层,一栋六层。沙井街道办工作人员出面协调。前天夜里深圳打雷下雨,保安们仍然守在楼顶,昨日上午烈日曝晒,下午风雨大作,依然没有让他们动摇。截至昨晚7时,43名保安仍然守在楼顶。
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愤怒的工人奋力把铁门推倒。
该厂营运总监梁先生说,保安们误会厂方的意思,厂方说待遇不变,是指个人每月薪酬总额不变。老保安们曾提出要求解除劳动合同,并按每年工龄补偿两个月工资的标准支付补偿金。对此,厂方表示他们会支付补偿金,但标准只能依据《劳动合同法》。
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