2011年华硕科技（上海昌硕）有限公司招聘储备干部，管理人员 质
华硕科技（上海昌硕）有限公司招聘简章1、 招聘岗位及要求
基层储备干部50名 中专及其以上学历，管理类及其相关专业优先，愿意接受公司安排，在基层（车间）工作实训，经过公司半年一次的考核之后，充实到各个车间，负责车间生产管理工作，享有公司岗位津贴。
品质检测人员20名 机电一体化技术及应用电子技术专业 通信技术及其相关专业者优先。服从公司安排，负责产品检测，质量安全工程。通过公司内部统一考试者，可以晋升助理工程师，享有公司职称津贴。
产品测试工程师20名 计算机应用 计算机软件及其相关专业者优先考虑。主要负责新产品的测试。入职后公司统一安排实训，实训合格，通过考核者，安排到产品测试部门，从事技术工作，享受额外岗位津贴。
仓库管理人员10名 物流专业 电子商务专业者优先，入职后，公司统一进行培训，根据要求，负责仓库管理，协调物流工作。
说明：以上所有入职人员，均须接受公司统一培训，统一实训安排，配合各部门领导工作，实训期间享受和车间流水线员工同等福利待遇。
2、招聘对象
1、18周岁以上的2012届专科毕业生。.
2、能按时取得毕业证书。
3、具有崇本务实精神以及团队协助能力。
4、身体健康，无传染疾病，无不良嗜好。
3、薪资明细
性 质
基本工资
绩效奖金
（根据员工绩效核发）
合 计
(不含加班费及津贴)
实习期
(未取得毕业证书至公司实习期间)
1280+100全勤奖=1380
200-500
1580-1880
正式入职后
(取得毕业证书至公司报到成功后)
视实习期表现核定，通常在1800元-2200元间
(另加：加班费及津贴，综合工资3000以上，通过公司统一考试合格者，按入职岗位充实到相关部门)
4、福利事项
1）生日礼金
晚婚、晚育礼金/家属晚育礼金/丧葬慰助金
急难救济金
丰富多样的社团活动（篮球社、羽毛球社、舞蹈社、…）
年度各项公司大型活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演
和悦馆各项福利设施
2）毕业生入职后，公司严格按照国家法律规定与员工签订《劳动合同》
按劳动法相关规定和上海市劳动法律法规相关规定缴纳社会各项保险
公司内部提供良好的培训 激励和晋升机制，让员工不断的在工作中充实技能。
公司会按照工龄发放福利补贴，工龄越长，补贴越高，半年后，可享有50-400元
公司实行五天八小时工作制，平时:11元/小时(1.5倍) 双休日:14.7元/小时(2倍) 国家假日:22元/小时(3倍) 夜班津贴15元/日。每周至少保证一天休息时间。
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金（2000元到10000元）。
olor=#000000]5、生活
1、住宿：公司提供6人间员工宿舍，空调 热水器，独立卫生间 淋浴 宽带
相关费用：公司每个月为员工饭卡打入280元，食堂有5-8元不等套餐，每个宿舍送50度电。由此以外产生的费用，员工须自行缴纳。
2、交通：公司在员工上下班的时候提供接驳车以方便不住宿同仁上下班
3、伙食：非住宿员工公司免费提供工作餐,加班2小时(含)以上者免费提供加班餐
? 公司员工在其它用餐时段可在生活馆自行选择便宜/卫生/美味的各式餐点
昌硕科技（上海华硕）人力资源部
上海市浦东新区康桥镇秀沿路3668号 18656137284 王经理
简历请发送至383029899@qq.com 兄弟们，来，抽支烟再说。 有空一起交流一下
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