交口县县委书记郑明珠

蛇舌

         为了推动“大排查、大接访、大化解”活动扎实开展，倾听来访群众心声，切实解决群众反映强烈的社会矛盾和热点难点问题，近日，交口县县委书记郑明珠县信访大厅亲自接访，并召集分管县级领导、县委办、公安、信访、劳动、安监部门负责人参加接访。
   
        在接访中，群众反映的问题主要包括宅基地纠纷、低保、人饮工程等。在大厅接访时，县委书记郑明珠亲自接待了五件信访案件的当事人，耐心听取上访人的诉求，并提出明确处理意见，确定专人负责，限期10天全部解决，息诉罢访。其中，对反映不服打架处理一案，高度重视，提出明确处理意见。要求县政法委负责人全盘负责，彻底处理，10天时间处理完毕，并作为典型案件，将处理意见下发到相关部门，以后杜绝此类事件的发生。同时对一妇女反映丈夫打工受伤要求处理问题一案，该县公安局、劳动局、安监局和乡镇业务骨干立说立行，经过5个小时的细致工作，已经彻底化解，息诉罢访。在接访中，该县县委书记、县长还适时教育引导来访群众以合理合法的方式维护自己的合法权益。从接访活动看，群众对县委、县政府的工作是支持的，对提出的解决问题的方法措施是满意的，对各位领导的耐心解释是理解的。
   
        并且县委书记郑明珠针对基层党建工作中出现的“疑难问题”，着重提出了要以"四定"为抓手，推动基层党建工作取得新突破。
   
         "四定"，即通过定岗位职责、定任期目标、定年度计划、定奖惩办法，帮助基层党组织和党员干部规范岗位职责，明确目标任务，理清工作思路，破解基层党组织和党员干部职责不清、目标不明的难题，重点解决"干什么、怎么干"的问题。"四评"，即通过党组织自评、党员点评、群众测评、上级考评，进一步创新考核机制，改进考核方式，切实将基层党建工作考全考准考实，着力破解基层党建实绩考核难题，重点解决"干的怎样，谁来评价"的问题。"四挂钩"，即通过与经济报酬挂钩、与政治待遇挂钩、与评先评优挂钩、与离职离岗挂钩，科学运用考核结果，以绩定效，兑现奖惩，树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，着力破解基层党员干部活力不足的难题，重点解决"干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"的问题，做到任期必有目标，任职必有责任，有位必须有为，成败必有奖惩，充分调动基层党员干部的积极性，激发基层党建工作活力，力争使基层党建各项工作有新突破、新成效、新亮点。